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転職支援事業部/転職エージェント(名古屋支社)

400~1,000万円

株式会社アサイン愛知県
業界
人材・教育
職種
セールス

求人概要

事業・サービス概要

若手ハイエンド層に特化したキャリア支援事業を展開しています。転職支援のみならず、中長期的なキャリア戦略の策定や、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを行っています。

募集背景

転職支援事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。名古屋支社において、毎年2倍成長を実現すべく一翼を担っていただく立上げメンバーを募集します。

業務内容

若手ハイエンド層に特化したキャリア支援事業のキャリアエージェントとして、名古屋支社立ち上げフェーズから参画し、事業拡大の中核を担うポジションです。

早期から組織の中核メンバーとして、支社の人事戦略、営業体制、マーケティング戦略、育成制度など、あらゆる経営テーマに当事者として関与していただくことを期待しています。将来的には支社長候補として、1つの事業・組織を牽引するポジションへとスケールいただけるポテンシャル採用です。

まずは、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。

法人支援

経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行

個人支援

価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

業務の流れ
  1. 転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計)
  2. オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦
  3. 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ
  4. 意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援

※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

ポジションの魅力

  • 支社戦略業務(サブミッション)を担う経験:名古屋支社の営業組織/人事戦略/マーケティング戦略の立案・実行やメンバー育成制度の設計・改善、支社オペレーションの構築・KPI設計・データドリブンな業務改善など支社の拡大を担う経験に裁量大きく挑戦することが可能です。
  • 意志ある若手ハイエンド層との対話:支援対象は、20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層。真剣にキャリアと向き合う彼らとともに「人生の意思決定」に寄り添う経験は、あなた自身の視座を広げ、人としての大きな成長に繋がります。

研修・成長環境

  • 多様性に富んだプロフェッショナルなチーム:大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。
  • 本質的な成長を支援する充実の育成体制:未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。
    • 知見勉強会:キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション
    • ロールプレイング:独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成
    • 候補者ミーティング:チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています

応募要件

必須要件

  • 営業経験1年以上(法人・個人問わず)

歓迎要件

  • 現職で高い実績を出されている方
  • 新規開拓営業のご経験がある方
  • 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験

求める人物像

  • 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方
  • 事業に対する強いオーナーシップと熱意がある方
  • 目標や数字に対するコミットメントカの高い方
  • 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

給与

想定年収:400万円~1000万円+インセンティブ

給与詳細

  • 月給:266,667円(基本給217,017円+固定残業代49,650円)〜
  • 賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)

労働条件

勤務地

名古屋支社(愛知県名古屋市)
(変更の範囲)全国の支社

手当

  • 通勤手当(当社規定により支給)

社会保険・福利厚生

  • 通勤手当
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • フリードリンク
  • 最新書籍の共有化
  • 社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)

勤務時間

  • フレックス制度(コアタイム無し)
  • 標準的な労働時間:10:00〜19:00
  • 休憩時間:60分
  • ※火木は出社指定有

休日休暇

  • 週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
  • 休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
  • 有給休暇:10日〜20日(入社半年経過時点で付与)
  • 慶弔休暇
  • その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

事業所名

名古屋支社(愛知県名古屋市)

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。

更新日: 2026/7/8

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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