金融業界経験者向け：業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】

求人概要

事業・サービス概要

信頼できる人材市場をつくるというビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を運営しています。大手金融機関、FAS、M&A仲介、PE/VC、不動産、コンサルティングファーム、IT・スタートアップ等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。

業務内容

採用企業様・求職者様の双方を一気通貫で担当する両面型モデルを採用しています。採用企業への要件定義・求人提案から、候補者へのキャリア提案、選考対策、日程調整、条件交渉に至るまで、すべてのプロセスの伴走をお任せします。

ポジションの魅力

• 業界最高水準の報酬設計（ベース年収、個人業績連動インセンティブ、会社業績連動インセンティブ、ストック・オプション）
• 業務効率化への投資（ヘッドハンター専用の社内プロダクトを内製）
• 充実の育成体制（元トッププレーヤーによる育成専任マネージャー制度）
• 自由度が高く効率的な働き方（リモート勤務、フレックス制度）

応募要件

必須要件

• 誠実さ・貢献意識の高さ（悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方、周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方）
• 成長意欲の高さ（現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方）
• リーダーシップ（率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方、チーム間・部署を超えた協業を推進できる方）

歓迎要件

• 投資銀行・メガバンク・証券・生損保・アセットマネジメント・PE/VC等の金融機関でのご経験、またはポスト金融として事業会社・コンサルティングファーム等へ転身されたご経験

給与

【年収】
600万円 ~ 上限なし

・現職年収が高い場合にはサインオンボーナスを支給させていただいております。

ストック・オプション

リメディは、IPOに向け、野村證券、EY新日本監査法人と準備を進めております。マネージャー以上の者に対して、上場までに1～2回の発行予定です。上場直前の発行も想定していることから、これから入社する方にも十分に支給可能性があります。完全独立系で外部株主は存在しないことから、どの会社よりも柔軟にストック・オプションを発行することができます。

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-27-7　Takebashi7 6階

手当

• 借上げ社宅制度あり

社会保険・福利厚生

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 借上げ社宅制度

勤務時間

• フレックスタイム制
• 所定労働時間：8時間
• 休憩時間：勤務時間により異なります（6時間以上：45分、8時間以上：60分）

休日休暇

• 法定休日：水曜日 or 日曜日
• 法定外休日：土曜日、祝日
• 年次有給休暇：法定通り
• その他休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始

事業所名

Takebashi7 6階（東京都千代田区神田神保町3-27-7）

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談 または 1次面接
3. 最終面接
4. 内定
   ※1次面接〜最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。