【完全未経験歓迎/未経験者比率8割】業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/借上社宅制度有】

求人概要

事業・サービス概要

リメディは「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで、個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を展開しています。

現在は、コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE/VC、大手金融機関、不動産（デベロッパー・不動産ファンド）、IT・ヘルスケア・スタートアップ等、日本を牽引するトップ領域の企業様および求職者様のご支援を行っています。

業務内容

採用企業様・求職者様の双方を担当し、一気通貫で意思決定を支援します。

• 解像度の高いキャリア提案：目先の求人紹介にとどまらず、各業界の構造やキャリアパスのリアルを提示し、中長期的なメリット・リスクを明示しながら納得感のあるキャリア選択を伴走します。
• 実践的な選考対策支援：通常面接に加え、ケース面接や財務モデリングテスト等の高難易度選考にも対応。ナレッジベースと元実務者（戦略コンサル・IBD出身等）によるフォローで選考通過率を最大化します。
• 条件交渉・伴走支援：年収・タイトル・職責範囲等の交渉からオファー承諾に至るまで、候補者の人生の転機に誠実に向き合い抜きます。
• 経営層・採用責任者へのアプローチ：経営陣・事業責任者へ直接アプローチを行い、組織課題・経営課題に紐づく採用ニーズを抽出。戦略パートナーとして新規取引を創出します。
• 本質的な要件定義とコンサルティング：単なる求人票作成にとどまらず、事業構造や市場ポジションを理解したうえで、求める人物像を深掘り・言語化しプロファイリングを行います。
• 採用ブランディング・プロモーション支援：YouTubeインタビューやテキストコンテンツの企画・制作を通じ、求職者に刺さる企業魅力の構造化・発信を支援します。

応募要件

求める人物像

• 誠実さ・貢献意識の高さ（悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方、周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方）
• 成長意欲の高さ（現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方）
• リーダーシップ（率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方、チーム間・部署を超えた協業を推進できる方）

歓迎要件

• 法人営業、無形商材営業、金融・不動産等の高単価営業で優れた実績をお持ちの方
• コンサルティングファーム、金融機関、投資銀行、事業会社等での実務経験をお持ちの方
• 人材業界・ヘッドハンターとしての実務経験（両面型・片面型問わず）

給与

600万円 ~ 上限なし

・現職年収が高い場合にはサインオンボーナスを支給させていただいております。
・ストック・オプションの補足事項
リメディは、IPOに向け、野村證券、EY新日本監査法人と準備を進めております。
ストック・オプションについては、マネージャー以上の者に対して、上場までに1～2回の発行予定です。上場直前の発行も想定していることから、これから入社する方にも十分に支給可能性があります。リメディは、完全独立系で外部株主は存在しないことから、どの会社よりも柔軟にストック・オプションを発行することができます。

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-27-7　Takebashi7 6階

手当

• 借上げ社宅制度（会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度。税金・社会保険料の負担軽減が見込めます）

社会保険・福利厚生

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金保険

勤務時間

• フレックスタイム制
• 所定労働時間：8時間
• 休憩時間：勤務時間により異なります。業務状況により柔軟に取得可能です。（例：6時間以上：45分、8時間以上：60分）

休日休暇

• 法定休日：水曜日 or 日曜日
• 法定外休日：土曜日、祝日
• 年次有給休暇：法定通り
• その他休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
• 補足：法定休日はご希望に応じてご相談の上決定しています。なお、祝日については、会社が規定する業務を全うしている場合に休みとしています。

事業所名

Takebashi7 6階（東京都千代田区神田神保町3-27-7）

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談 または 1次面接
3. 最終面接
4. 内定
   ※1次面接〜最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。