シニアアーキテクト｜Fintech SHIFT

求人概要

事業・サービス概要

Finatextグループは「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

フィンテックシフト事業の概要

大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション（DX）を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴です。

業務内容

金融サービスのシステム開発プロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。顧客の要件ヒアリング、技術サポート、実現性調査、ドキュメント作成、リリース後の技術仕様に基づく問い合わせ対応をお任せします。

シニアアーキテクトの役割

• ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する
• 適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする
• プロジェクト全体を俯瞰して、品質、開発に関わる障害を取り除く

応募要件

必須要件

• 汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Python、JavaScript など）
• システム設計の実務経験3年以上、システム運用の実務経験3年以上
• 金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験3年以上
• 受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験
• プロジェクト全体のアーキテクチャの検討や拡張性考慮したシステム構築、技術選定のご経験
• クラウド環境にて機能要件（認証・API等々）および非機能要件から設計し、実装することができるご知見
• 以上の結果を持ってステークホルダへご納得頂くためのご提案や説明のご経験
• 各工程でのセキュリティ、技術的側面からの工程推進・品質担保経験
• 開発規則の策定、開発プロセス、体制の統制、開発環境の管理経験
• 設計書を含む各ドキュメントのレビュー（必要により作成のヘルプ可）ご経験
• コードレビュー（必要により作成のヘルプ可）のご経験
• プロジェクトリスク、インシデントに対するトリアージと危機管理、問題解消のご経験

歓迎要件

• AWSを使った開発ご経験
• 大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用ご経験
• パフォーマンス最適化についての知識
• AWS Solutions Architect（Professional）相当のAWSでの構築（指揮）ご経験
• スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークのご経験
• 証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用ご経験
• 金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用ご経験
• 日常会話レベルの英語力
• 金融/保険の知識のある方
• QAエンジニアとして品質改善に取り組んだことがある方

給与

年収1200万円～1800万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。

労働条件

勤務地

東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階（東京本社）

手当

• 交通費全額支給（上限15万円/月まで）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給（上限15万円/月まで）
• PC貸与
• 健康診断のオプション費用一部補助
• 奨励金50％の従業員持株会
• 1円無償ストックオプション
• ビザサポート
• 屋内禁煙

勤務時間

• 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間）
• オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能
• 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能
• 育児時間の取得も可能（生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分取得可能）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
• 連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）
• 年末年始休暇（12/30～1/3）
• 慶弔休暇
• 特別休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階）

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談 or 一次面接
3. スキルテスト（コーディングテスト）
4. 二次面接
5. 最終面接 + HR面談
6. オファー面談