仕事の内容
採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。
エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。
【業務詳細】
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採用面談・採用イベントの運営
- 中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
- 現場マネージャーとの日程調整など
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採用目標達成に向けた母集団形成
- エージェント選定／契約／進捗数管理改善
- スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案
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進捗管理
- 採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等
- 課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等
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入社後のフォロー
- 入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など
【総務】
- 社内イベントの運営
- 弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦
- 年2回の表彰イベントの立案・運営・開催
- 社内の働きやすさの改善など