CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト）

仕事内容

募集背景

ABEJAのCEO室は「①ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO 兼 CEO室室長と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。

ミッション

ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減の並走だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた最先端テクノロジーを駆使した事業開発など多岐にわたります。

今回募集させていただくポジションは、「DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを担っていただくポジションです。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト実装までをリードします。

業務内容

＜DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトの業務＞

• 産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。

• 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。

• 高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト･エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。

• プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。

プロジェクトテーマ

• ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。

• 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。

＊上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。

事例

• ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発

• ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発

あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）

＜獲得できるスキル・経験＞

• DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア（SaaS, PaaS提供）＋プロフェッショナルサービス（コンサル、データ連携、モック開発等）＋ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。

• ABEJA × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。

＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞

• ABEJAにおける事業の牽引

• AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画

• 大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

＜取締役CSOとともに働く経験＞

コンサルティング会社を経て、創業間もないABEJAに参画。COO/CFOを経験し、現在は取締役CSO兼CEO室室長として活躍している取締役CSOと共に業務ができる、またとない機会です。

参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』

給与

年収 10,000,000 円 - 15,000,000 円

• 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。
• 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
• 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
• 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

労働条件

勤務地

東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）

手当

賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含む／賞与は半期ごとに評価・業績により決定、月あたり40時間分のみなし残業代を含む／子ども手当：試用期間後月1万円（満20歳までの子1名）

社会保険・福利厚生

各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・健康診断（年1回）・成長支援制度（書籍・オンライン講座等の購入）・結婚出産祝い金（3万円）等（※他にも複数の制度あり）

勤務時間

10:00 - 19:00（休憩60分）／※時間外労働あり／※フレックスタイム制度あり／コアタイム 10:00 - 15:00／フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00

休日休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日／年次有給休暇（初年度10日）／リフレッシュ休暇（初年度最大3日）／その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）

事業所名

Bizflex麻布十番2階（〒108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号）