【JOB HUB】ソーシャルイノベーション事業/プロジェクト責任者/地方創生/組織拡大を担うリーダー候補

求人概要

事業・サービス概要

パソナJOB HUBのソーシャルイノベーション事業は、中央省庁や自治体、都市部・地域の企業と連携し、多角的なプロジェクトを推進しています。コンセプトは「旅するようにはたらく」。人と地域、社会をつなぎ、新しい「はたらく」をつくることで、人生という「旅」を自分らしく生きることができる社会の実現を目指しています。

募集背景

3年後に売上を3倍に拡大させる中期経営計画を策定しており、組織の抜本的な強化と複数部門制への移行を予定しています。組織拡大に伴う増員募集です。

業務内容

『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

• 中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対するリサーチ
• 案件獲得に向けた提案書作成など一連の営業活動
• プロジェクト責任者としての業務設計および運営
• 新プロジェクト・新モデル創出に向けた事業企画

プロジェクトおよびチームのマネジメント

• プロジェクト管理：1人あたり約1～5件の事業を担当し、計画～実行・運営、進捗管理といった事業全般のプロジェクトマネジメントを牽引していただきます。
• メンバーマネジメント：担当案件において、約5名規模のメンバーの役割分担の設計、進捗管理等を行います。

ポジションの魅力

• パソナグループの強固な顧客基盤とリソースを活用可能
• プロジェクトや事業の全体戦略から実行まで、一気通貫で携われる
• 最上流の政策づくりや企画提案から参画するチャンスがある
• メンバー個人の「想い」を起点とした新しい事業やプロジェクトを創出できる風土

応募要件

必須要件

• 無形の法人営業経験3年以上（人材、広告、旅行、ITシステム関連等）
• 人材マネジメント もしくは PM経験（マネジメント人数5名以上）
• 地方自治体や官公庁などとの折衝経験

歓迎要件

• 地方自治体や官公庁などとの折衝経験

求める人物像

• 新しい働き方の創出に興味がある方
• 地方創生、地域おこしに興味がある方
• 仕事を通じて社会貢献したい方
• 人々を笑顔にする仕事に就きたい方
• 「旅するようにはたらく」を新しい当たり前にというビジョンに共感する方

給与

年収 4,500,000 円 - 6,000,000 円
※経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。

• 通勤手当（交通費3万円/月まで支給）
• 時間外手当（対象者のみ）
• 賞与年2回
• 昇給年1回
• インセンティブ制度有

労働条件

勤務地

東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階

手当

• 通勤手当（交通費3万円/月まで支給）
• 時間外手当（対象者のみ）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ベネフィット・ステーション会員
• カフェテリアプラン（住宅手当・資格取得など選択式福利厚生）
• マイホームサポート
• ブラッシュアップサポート
• 持株制度
• 退職金制度

勤務時間

• 定時間 9:00～17:30（休憩1時間）
• フレックスタイム制（対象者のみ）
  • 原則始業は8:00〜13:00の間
  • 勤務時間は3時間以上9時間まで
  • 1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務

休日休暇

• 年間休日123日
• 完全週休2日制（土日）、祝日
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休実績あり
• 育児・介護休暇あり
• 年次有給休暇

事業所名

PASONA SQUARE（東京都港区南青山3-1-30）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接：WEB面接（採用担当）
3. 2次面接：WEB面接（現場社員）
4. 3次面接：対面面接 + 適性検査（採用担当・部門責任者）
5. 4次面接：WEB面接（パソナJOBHUB人事役員・部門役員）
6. 最終面接：WEB面接（パソナグループ人事役員）