仕事内容
キャリアアドバイザーの役割
-
弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。
-
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
-
エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
キャリアアドバイザーの業務全体の流れ
- 初回面談
- 求職者に求人の提案
- 企業に求職者の打診
- 日程調整・選考対策
- 入社までのフォロー
拠点長の役割
-
キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。
-
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
- プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
- マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
- 拠点長として採用に関わり、組織拡大
-
拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。