【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザー 拠点長候補

仕事内容

仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

募集背景

• これまでは東京本社のみで事業展開を行っておりましたが、人材紹介事業のキャリアアドバイザー職を中心に地方拠点立ち上げを進めており、2024年9月に大分、11月に名古屋と地方拠点を立ち上げました。組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。

キャリアアドバイザーの役割

• 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

• 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

• エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

キャリアアドバイザーの業務全体の流れ

キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談

2．求職者に求人の提案

3．企業に求職者の打診

4．日程調整・選考対策

5．入社までのフォロー

拠点長の役割

• 大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。

  • プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
  • マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
  • 拠点長として採用に関わり、組織拡大

• 拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

給与

600～800万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給：500,000円～666,667円 【月給の内訳】 基本給：345,555円～464,073円 固定残業手当：月45時間分、119,047円～158,730円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：35,398円～43,864円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

労働条件

勤務地

各拠点(全国主要都市中心にすべて)

手当

通勤手当、固定残業手当（月45時間分）、その他手当（一律支給：35,398円～43,864円）、インセンティブ（拠点長評価による手当）

社会保険・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、チーム飲み会補助

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間：8時間）、休憩60分、時間外あり、平均残業40時間/月

休日休暇

年間休日120日、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）

事業所名

各拠点（全国主要都市中心）

選考フロー

書類選考→一次選考(現場担当)→二次選考(事業責任者)→最終選考(代表)