概要
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本ポジションでは、当社が展開するいずれかの事業における事業グロースに向けた戦略策定〜設計〜実装をお任せします。
社員700名規模・売上90億超の会社を、少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です。単一機能ではなく、マーケティング、プロダクト改善、オペレーション設計まで横断して事業成長を担うため、将来的に事業責任者を目指す方にとっても解像度の高い経験を積めます。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
募集背景
- 事業成長にともなう増員
業務内容の一例
<人材紹介事業>
- 事業方針・収益計画策定
- toC/toBにおける集客チャネルの開拓と検証
- 集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
- ダッシュボード構築やオペレーション設計・改善全般
- 新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証
<SaaS事業>
- マーケティング戦略・営業戦略の立案・実行
- リード獲得～商談～成約～継続までのオペレーション改善
- 新業界や新チャネルの開拓・販売
<M&A事業>
- データを活用したターゲティング選定
- pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
- 過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
- 社内データベース、社内CRMツールの作成
<新規事業>
- 新規事業の立ち上げ～検証
魅力
- 代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
- 代表や取締役をはじめ、事業企画スキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
- 既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
- 事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
- 独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる