オープンポジション(マーケティング)
600~1,200万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス / 人材・教育
- 職種:
- マーケティング
仕事内容
仕事内容(抜粋・整形)
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。
マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。
オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
募集背景
- 事業成長にともなう増員
業務内容の一例
<人材紹介事業>
- 人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
- リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
- LPの制作などの開発体制の構築(実際の実装はエンジニアが担当)
- SEO対策/記事作成・改善
- 新規事業の集客コスト、獲得数の検証
- スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成
<SaaS事業>
- デジタルマーケティング
- Webサイトの改善/LP制作・改善
- デジタル広告
- コンテンツマーケ(事例・SEO)
- MA/CRM
- メールマーケ(Hubspot)
- CRM・マーケOps・Sales Ops(Hubspot・Kintone)
<M&A事業>
- データを活用したターゲティング選定
- pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
- 過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
- 社内データベース、社内CRMツールの作成
- Webサイトの改善/記事制作・改善
魅力
- 代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
- 代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
- 既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
- 事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
- 独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる
給与
600~1200万円 月給:500,000円~1,000,000円 【月給の内訳】 基本給:345,555円~701,110円 固定残業手当:月45時間分、119,047円~238,095円円 ※超過分は別途支給。 +その他手当(一律支給):35,398円~60,795円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
労働条件
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)5階 最寄り駅 ┗東京メトロ銀座線 三越前駅(徒歩4分) ┗JR総武線 新日本橋駅(徒歩4分) ┗JR山手線/中央線/京浜東北線 神田駅(徒歩6分)
手当
通勤手当、近住手当(オフィスから2km圏内に一定補助)、その他手当(一律支給:35,398円~60,795円)
社会保険・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、チーム飲み会補助、(通勤手当・近住手当は手当欄にも記載)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)、休憩60分、部署により週3回までリモートワーク可、時間外労働あり
休日休暇
土日祝休み、年間休暇120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
事業所名
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)5階
選考フロー
書類選考→一次選考(現場担当)→二次選考(事業責任者)→最終選考(代表)
更新日: 2026/5/13
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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