【信和ホールディングス】人事（採用担当・採用戦略）

求人概要

事業・サービス概要

信和ホールディングスの人事部に所属頂き、中途採用業務をメインに担当して頂きます。グループ企業全体の採用を担当し、年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。

業務内容

• グループ各社の中途採用業務（募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー、入社手続き、採用ツールの管理等）
• 人材紹介会社との折衝、新規開拓
• 人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行
• リファラル採用の社内推進
• 派遣スタッフの募集・契約管理
• 新卒業務の補助（繁忙期等）

ポジションの魅力

後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいです。採用における必要項目（量・質・スピード感）を高速でPDCAを回す環境であり、成長実感は得やすい環境です。

応募要件

必須要件

• 基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）
• 正社員採用のご経験1年以上
• 人前で物怖じせず話をできる力
• 実務遂行力がある方

歓迎要件

• 不動産、建設業界経験
• 中途採用業務経験
• 組織開発や人事戦略の経験

給与

想定年収：450万円〜700万円程度
あくまで参考値となる為、経験に応じて上下します。

給与制度

• 固定残業20時間分含みますが、超過分は1分単位で支給いたします。
• 賞与：年2.5ヶ月分（昨年実績）

労働条件

勤務地

〒542-0081 大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階
地下鉄各線 長堀橋駅1番出口目の前

手当

• 固定残業手当（20時間分）

社会保険・福利厚生

• 退職金制度（定年：68歳）
• 確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
• 資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
• 所得補償保険
• 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
• 誕生日プレゼント（本人・配偶者）
• 社員旅行
• グランドハイメディック倶楽部会員
• ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
• 甲子園年間シート
• 全国エクシブホテルの特別価格利用
• 社員食堂完備
• トレーニングジム利用無料

勤務時間

• 8：30～17：30

休日休暇

• 完全週休二日制（土日祝）
• 年間休日125日

事業所名

SRビル長堀16階（大阪市中央区南船場1丁目18-11）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（人事担当）
3. 二次面接（取締役兼人事部長）
4. 内定