人事（採用担当・採用戦略）

仕事内容

仕事内容

• 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、中途採用業務をメインに担当して頂きます。グループ企業全体の採用を担当し、年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。

• 業務内容:

  • 1.グループ各社の中途採用業務
    • →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等
  • 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓
  • 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行
  • 4.リファラル採用の社内推進
  • 5.派遣スタッフの募集・契約管理
  • 6.新卒業務の補助（繁忙期等）

• 後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいです。

募集背景

• 増員のため。

ポジションの魅力

• 応募職種が常時30～50職種ほどあり、職種理解が最初大変になるポジションです。

• 一方で、採用における必要項目（量・質・スピード感）を高速でPDCAを回す環境であり、成長実感は得やすい環境でもあります。

• 年間採用目標は90～100ほどで推移いたしますので、成長フェーズの企業で採用担当を経験してみたい方々におススメしております。

給与

想定年収：450～700万程度 あくまで参考値となる為、経験に応じて上下します。

※固定残業20時間分含みますが、超過分は1分単位で支給いたします。 ※賞与2.5ヶ月分/年（昨年実績）

労働条件

勤務地

〒542-0081 大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀16階 地下鉄各線 長堀橋駅1番出口目の前

手当

固定残業20時間分含む（超過分は1分単位で支給）、賞与2.5ヶ月分/年

社会保険・福利厚生

勤務フロア最上階・地下に無料トレーニングジム・社員食堂／退職金制度（定年68歳）／確定拠出年金（日本版401K）／資格取得促進（学費助成、受験料返還、報奨金）／所得補償保険／健康診断・人間ドック・インフル予防接種（本人・配偶者）／誕生日プレゼント（本人・配偶者）／社員旅行／医療相談会員制度／ホテル優待・温泉無料利用・甲子園年間シート・全国エクシブ特別価格利用

勤務時間

勤務時間：8：30～17：30、※平均残業時間15～20時間程度（固定残業20時間分含む）

休日休暇

完全週休二日制（土日祝）、年間休日：125日（試用期間あり）

事業所名

SRビル長堀 16階（〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11）

選考フロー

書類選考→一次面接（人事担当）→二次面接（取締役兼人事部長）→内定（選考途中で適性検査実施：合否に影響なし）