※急募※金融系案件担当/PMOコンサルタント※対象：50歳未満の方

仕事内容

INTLOOP Project Management株式会社 について

INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

業務概要

金融系プロジェクトマネジメントに関する以下の業務

• コンサルティング業務
• システム開発業務支援（ベンダー管理等、自らプログラミングは不要）

業務内容

• お客様開発管理プロセスに則り、各種システム保守拡張・開発案件における案件管理・推進

業務詳細

• リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当。
• システム企画・要件定義・システムテスト等の上流工程を担当。
• 設計・製造・テストのプロジェクト管理を担当。
• 基盤更改関連(EOSL)、法改正・規制に伴う対応、ユーザー部門リクエスト対応。
• ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整。
• ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務。

働く環境

ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。

当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

INTPMの特徴

INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

主なサービス内容

①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決し、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。

②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。

③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。

④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。

⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

採用背景

業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。

一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。

このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

給与

■給与形態　 月給制　

■想定年収 450万円～2000万円 ※ご経験・スキルに応じて上限は変動します ※パートナー以上の方はご相談の上、想定年収を確定します ※月給は年収を14分割

正社員採用の場合 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

労働条件

勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 / プロジェクト場所：武蔵小杉駅 徒歩2分（JR、東京メトロ、都営、東急、相鉄、東武等13路線以上直通）

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（401K・一部会社補助あり）、社員持株会（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾート・保養施設・スポーツクラブ等の利用（関東ITソフトウェア健康保険組合契約）

勤務時間

裁量労働制 ※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる

休日休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

事業所名

プロジェクト先（武蔵小杉駅 徒歩2分）