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  • 【プロジェクトマネジメント/インフラ構築・運用】医療介護施設のDX推進/プライム上場Gr

    550~750万円

    NSパートナーズ東京都

    仕事内容

    # 仕事内容 医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う当社にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、プロジェクトマネジメント、ネットワークやサーバの構築・運用を行うインフラチームのリーダーをお任せします。 【業務詳細】 - 業務分析、業務設計、技術動向調査 - インフラチーム全体のプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント - ※自社を含むグル...

    給与

    年収 5,500,000 円 - 7,500,000 円 ■想定年収 550万円~750万円 年俸制(分割回数12回) 年俸550万円の場合の月額給与は、基本給176,000円、固定残業代75,500円、諸手当210,500円 ■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 昇給年1回(4月)※査定あり

  • CM Division 設備系技術者/メンバー

    500~650万円

    NSパートナーズ東京都

    仕事内容

    # 仕事内容 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、弊社が管理する建築物の設備の老朽化に伴い、中長期の更新・修繕の計画および実施に携わっていただきます。 - M&A前のデューデリジェンス(エンジニアリングレポート業務) - M&A後の医療・介護施設の...

    給与

    年収 5,000,000 円 - 6,500,000 円 ■想定年収 500万円~650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸500万円の場合の月額給与は、基本給157,000円、固定残業代69,300円、諸手当197,700円 ■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 昇給年1回(4月)※査定あり

  • CRMマーケティング(BtoBプロダクト)|LTV最大化・プロダクトグロース

    650~800万円

    ディップ株式会社東京都

    仕事内容

    # 【仕事内容】 ディップでは、日本最大級の求人プラットフォーム「バイトル」をはじめ、「スポットバイトル」「バイトルトーク」など複数のプロダクトを展開しています。現在、顧客基盤を活用しながら、既存顧客との関係性をより強化し、プロダクト利用価値を高めていくCRM戦略の高度化を進めています。 これまで営業活動を中心に顧客支援を行ってきましたが、顧客データやプロダクト利用データを活用したデータドリブ...

    給与

    年収 6,500,000 円 - 8,000,000 円 月給\451,000~ ※管理監督者のため残業代の支給はございません ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(会社規定内の全額支給)

  • マネージャー〜シニアマネージャー

    1,200~2,000万円

    株式会社X Capital東京都

    仕事内容

    # 仕事内容 *マネージャー/シニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。* *また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、* *▶︎2029年時価総額500億円での上場 ▶︎それに向けた資本集約的な事業構造への転換 に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。* ### ...

    給与

    年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円 みなし残業30時間/月込み

  • ディレクター/マネージングディレクター

    1,800~5,000万円

    株式会社X Capital東京都

    仕事内容

    # 仕事内容 ディレクター/マネージングディレクターの皆様には *当社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく* 前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています - ▶︎当社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 - ▶︎2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築 - ▶︎自らが営業活動を行うこと...

    給与

    年収 18,000,000 円 - 50,000,000 円 みなし残業30時間/月込み

  • ビジネスプロセス基盤推進リード

    745~1,005万円

    マンパワーグループ株式会社東京都, 神奈川県

    仕事内容

    # 概要 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル/AI変革を推進しております。人材紹介・人材派遣事業のさらなる生産性向上、そして派遣スタッフ体験や顧客体験の高度化、バックオフィス業務の効率化を目的に、営業支援・カスタマーサポート・アソシエイトサポート、バックオフィス業務自動化を中核とした業務基盤の再設計・導入を進めています。営...

    給与

    年俸制 745万~1,005万 ※別途交通費支給(上限3万円)、経験・能力により優遇

  • 大阪 CM Division 建築系技術者/リーダー

    650~800万円

    NSパートナーズ大阪府

    仕事内容

    # 仕事内容 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 - M&A前のデューデリジェンス(エンジニアリングレポート業務) - M&A後の医療・介護施設のバリュー...

    給与

    年収 6,500,000 円 - 8,000,000 円 ■想定年収 650万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸650万円の場合の月額給与は、基本給219,500円、固定残業代142,900円、諸手当137,100円 ■補足 年俸には45時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 昇給年1回(4月)※査定あり

  • 大阪 CM Division 建築系技術者 /メンバー

    500~650万円

    NSパートナーズ大阪府

    仕事内容

    # 仕事内容 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 ・M&A前のデューデリジェンス(エンジニアリングレポート業務) ・M&A後の医療・介護施設のバリューアッ...

    給与

    年収 5,000,000 円 - 6,500,000 円 ■想定年収 500万円~650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸500万円の場合の月額給与は、基本給157,000円、固定残業代69,300円、諸手当197,700円 ■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 昇給年1回(4月)※査定あり

  • 大阪 CM Division 建物管理者(設備系技術者)

    400~600万円

    NSパートナーズ大阪府

    仕事内容

    # 仕事内容 弊社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメントご担当いただきます。今までは各施設の担当者が独自で見積を取得し、修繕計画をたてていましたが、今後本社で一括管理していきます。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方...

    給与

    年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円 ■想定年収 400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸400万円の場合の月額給与は、基本給113,500円、固定残業代55,100円、諸手当168,400円 ■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 昇給年1回(4月)※査定あり

  • 大阪【NSI】CM Division 設備系技術者/メンバー

    500~650万円

    NSパートナーズ大阪府

    仕事内容

    # 仕事内容 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、弊社が管理する建築物の設備の老朽化に伴い、中長期の更新・修繕の計画および実施に携わっていただきます。 - M&A前のデューデリジェンス(エンジニアリングレポート業務) - M&A後の医療・介護施設の...

    給与

    年収 5,000,000 円 - 6,500,000 円 ■想定年収 500万円~650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸500万円の場合の月額給与は、基本給157,000円、固定残業代69,300円、諸手当197,700円 ■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 昇給年1回(4月)※査定あり

  • コーポレートエンジニア

    750万円~

    株式会社enechain東京都

    仕事内容

    # 会社概要 弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。 2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガ...

    給与

    年収750万円以上

  • 事業企画/集客コボット

    450~630万円

    ディップ株式会社東京都

    仕事内容

    ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、 人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 AI・DX事業部は、『面接コボット』や『採用ページコボット』など人材採用・人材活用の支援を行う「 人材領域」と、『集客コボット for MEO』や『集客...

    給与

    年収 4,500,000 円 - 6,300,000 円 月給\316,512~(基本給\252,000~ 固定残業代手当\64,512~) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(会社規定内の全額支給)

  • 【池袋】給与担当|組織拡大フェーズの給与課メンバー募集

    350~500万円

    株式会社ほけんのぜんぶ東京都

    仕事内容

    # 仕事内容 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES(従業員満足度)』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 現在従業員数は約800名規模まで拡大しており、今後は1000名体制を見据えた組織強化フェーズにあ...

    給与

    年収 3,500,000 円 - 5,000,000 円 月給29万~42万 上記は月30時間分の固定残業代(64,334円~92,001円)を含みます。 ※超過分は追加支給 ※ご経験とオファー時の役職に応じて決定します。 ※個人の業績によりインセンティブや賞与支払い有

  • データエンジニア

    700~1,000万円

    株式会社カオナビ東京都

    仕事内容

    【業務内容】 1. データマネジメントにおける課題発見・改善提案/データ活用の探索・ステークホルダーヒアリング 2. ディメンショナルモデリングを活用したデータモデル設計・データパイプラインの改善 3. データ分析基盤環境のAWSインフラの運用保守 4. データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用 5. データマネジメントの成熟度に応じた技術検証(メタデータ、データ品質など) 【ポジショ...

    給与

    年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

  • 【事業部経営企画】役員の右腕として、経営企画・経営管理・経営執行支援などを広くお任せします

    600万円~

    株式会社リブ・コンサルティング東京都

    仕事内容

    成長・拡大を支える役員のサポートメンバーを増員募集。 経験と親和性のある業務内容から段階的にお任せいたします。 経営者及びCOOとしての顔を持つ役員のサポートメンバーとして、経営企画・経営管理・執行支援等の役割担っていただきます。 具体的な業務や役割は、ご入社される方の経験や適性に合わせて段階的に決定する方針ですが、コンサルタントを兼務するマネージャーの指示を受けつつ、段階的に主体性を発揮いただ...

    給与

    年収 6,000,000円~ - 支払い方法: 月給制(年俸の12分の1) - 月給: 500,000円~ - 基本給: 358,744円~ - 固定残業手当: 141,256円~ - 固定残業手当の相当時間: 50時間 - ※超過分別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 【評価・給与改定】 年2回 (適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当...

  • 本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補)

    858~1,467万円

    株式会社OAGコンサルティング東京都

    仕事内容

    # 職務内容 ~国税局OB・メガバンク提携の強固な基盤で、次世代のリーダーを担う~ ## 本ポジションの魅力 - 実務とマネジメントの両立 - フロントでの会計・税務コンサルティングに加え、16名の部隊のリードや若手の育成に携わっていただきます。 - 多彩なキャリアパス - 事業承継を極めるだけでなく、グループ内の他業務への参画や、提携金融機関への出向など、本人の希望に沿った多様な経験...

    給与

    月給 715,000 円 - 1,223,000 円 ■年収例:858万円〜1467万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月(同条件) 理論年収を12分割し支給 【時間外労働について】 規定に準じて支給

  • スクラム案件担当/PMOコンサルタント

    450~2,000万円

    INTLOOP株式会社東京都

    仕事内容

    # INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクト...

    給与

    ■給与形態  月給制  ■想定年収 450万円~2000万円 ※ご経験・スキルに応じて上限は変動します ※パートナー以上の方はご相談の上、想定年収を確定します ※月給は年収を14分割 正社員採用の場合 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

  • マーケター(立ち上げ責任者候補)

    500~1,500万円

    株式会社XAION DATA東京都

    仕事内容

    # 仕事内容 - ▍カンパニー概要 - ◎HR X COMPANYは、「HR業界をX(Transformation)する」というビジョンのもと、セールス&マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 - ◎CRMや各種SNSチャネルを活用し、HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現するとともに、オウンドメディアをはじめと...

    給与

    年収 5,000,000 円 - 15,000,000 円 ※固定残業代等40時間を含む ※上記基本給に加え、別途インセンティブ支給(上限なし、個人の業績に応じて) ※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。 ※SO付与制度(設計中)

  • テックリードエンジニア

    750~1,050万円

    株式会社バトンズ東京都

    仕事内容

    募集背景 M&Aの主役である売り手・買い手である企業への支援に留まらず、金融機関やM&Aアドバイザリーを担う専門家など、多岐にわたるユーザーに対して多面的に支援できるプロダクトとして成長させていくために、開発の体制強化を最上位の経営課題の一つとして採用に取り組んでいます。サービス成長に伴い、システム規模も拡大しております。今後も安定的かつスピーディな機能提供を続けるためには、技術的負債の解消や開...

    給与

    給与体系:月給・賞与制(12 : 2) 給与改定:年2回 賞与:年2回 試用期間:なし ※裁量労働制 ※副業相談可能

  • ヘッドハンター

    360万円~

    株式会社XAION DATA東京都

    仕事内容

    # 仕事内容 ▍カンパニー概要 ◎HR X COMPANYは、「HR業界をX(Transformation)する」というビジョンのもと、セールス&マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 ◎CRMや各種SNSチャネルを活用し、HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現するとともに、オウンドメディアをはじめとするコンテンツ制作を...

    給与

    年収 3,600,000 円 - 10,000,000 円 ※固定残業代等40時間を含む ※上記基本給に加え、別途インセンティブ支給(上限なし、個人の業績に応じて) ※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。 ※SO付与制度(設計中)

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