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600~1,000万円
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都, 大阪府## 募集背景 クラウド移行・基盤構築・運用サービスを中心に日本市場での案件が急速に拡大しています。 案件の増加に伴い、顧客とオフショア（海外）チームの橋渡し役となり、プロジェクト全体を主体的にリードできるプロジェクトマネージャーの必要性が高まっています。 今後の事業拡大を見据え、準中堅層以上として即戦力で活躍し、将来的には組織・チームを牽引する人材を募集します。 外資系企業でグローバルな...
年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円 ・年収は経験・スキルに応じて決定いたします ※別途、賞与・各種手当あり ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
360万円~
ＧＯ株式会社東京都# 事業機会 ■次世代事業概要 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。 こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、次世代事業本部ではGX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取り組ん...
年収 3,600,000 円 - 契約社員雇用 ※フルタイム勤務可能の方 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む ※委細面談にて 交通費支給（上限月額5万円）
600~1,200万円
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都# 募集概要 ## 【ポジションについて】 データソリューション部門の事業拡大に伴い、AI/データ活用プロジェクトや、システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ウォーターフォール型、アジャイル型のいずれの開発手法にも対応しており、プロジェクトの特性に応じて柔軟に進めていくポジションとなります。 ## 【職務内容】 - AI/データプロジェクト及...
年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当
400~550万円
株式会社プレックス東京都プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 限られたリクルーター数で組織...
400～550万円 月給：333,334円～458,334円 【月給の内訳】 基本給：227,037～315,926円 固定残業手当：月45時間分、79,365円～109,127円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：26,932～33,282円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。
900~1,500万円
クレジオ・パートナーズ株式会社広島県### 【仕事の内容】 会計士のノウハウ・実務経験を活かして、財務・会計のスペシャリストとして、中国・四国地域を中心に、経営者さま（株式オーナー）に対してのM&Aアドバイザリーを行う業務です。 M&Aコンサルティングの中でも、会計・財務のスペシャリストとして以下の業務を担って頂きます。 ### 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 - マッチング済案件のエグゼキューションに係る一連の業務...
年収 9,000,000 円 - 15,000,000 円 月給 600,000円～1,000,000円 ※固定残業代\141,330～を含む/月（1ヶ月あたり42時間） ■基本給 458,670円～764,380円 ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与実績:定例賞与 年2回（別途決算賞与あり）
500~1,200万円
クレジオ・パートナーズ株式会社岡山県### 【仕事の内容】 主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。 以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 ### 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 - 個別相談 - ...
年収 5,000,000 円 - 12,000,000 円 月給 333,333円～800,000円 ※固定残業代\78,540～を含む/月（1ヶ月あたり42時間） ■基本給 254,793円～611,546円 ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与実績:定例賞与 年2回（別途決算賞与あり）
801~850万円
ジャパンベストレスキューシステム株式会社愛知県# 職務概要 - 不動産管理会社向けの法人営業 - 業界シェアNo.1の会員制駆けつけサービスとコールセンターの受託営業、電話DXのシステム販売などが主な取り扱い商材です。 - 課長職として課単位での組織と事業のマネジメントをお願いします。 # 主な業務内容 - 組織マネジメント・育成 - 営業メンバーの行動管理、商談同行、適切なフィードバック。 - 個々の強みを引き出す目標達成支援と、...
■想定年収 801万円～850万円 月給：578,000 円～613,000円(一律手当含む) ※内訳 ・基本給：450,400円～482,600円 ・職務手当：41,600円～44,400円 （10時間分相当の残業代を含む／超過分は別途支給） ・役付手当：40,000円 ・前払退職金：46,000円 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月） ※...
900~1,500万円
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ東京都# 募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る」をミッションに、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、マルチプロダクト戦略を推進し、情報システム領域への展開含め、さらなる事業の成長と多角化を目指しています。 情報システム領域...
- 給与制度タイプ「ハイxスタンダード」のポジションです。 - 給与制度タイプに関する詳細は、[会社紹介資料](https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1)「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 900...
500~900万円
サンフロンティア不動産株式会社東京都# 募集概要 当社では、情報システム部におけるIT統制・セキュリティおよび内部統制業務に加え、M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）にも関与いただける方を募集しています。グループ企業の拡大やM&Aの増加に伴い、既存IT環境の安定運用に留まらず、外部企業のIT環境を評価・可視化し、統合に向けた判断材料を提供する役割の重要性が高まっています。本ポジションでは、日常的な情報システム業務を基...
500万円～900万円 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 【その他手当】 通勤手当（最大4万円/月まで） 時間外手当：残業時間に応じて支給 育児手当 住宅手当
1,000~2,000万円
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都# 募集背景 グローバルヘルスケア事業本部(GHC)では、医療系SIerとしての受託開発・ITサービスビジネス拡大を目的に、医療業界の意思決定層と直接的な関係を有するエグゼクティブ人材の採用を強化しています。 医療業界では現在、 - 医療DXの本格化（電子カルテ高度化、データ利活用、AI活用） - 製薬・医療機器・医療機関・保険を横断したIT連携ニーズの増加 - 規制・ガイドラインを踏まえた...
年収 10,000,000 円 - 20,000,000 円 ・月給48万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(15万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省...
800~1,200万円
ＧＯ株式会社東京都### 採用背景 当社の法人事業が手がける「GO BUSINESS」は導入企業数が12,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高いサービスです。この法人事業本部は当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より独立した本部として新設された組織です。成長投資も加速させており、今後、中長期では「GO BUSINESS」だけでない新たなサービスの拡大も志向しています。現在法人事業本部...
年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて 交通費支給（上限月額5万円）
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