【Corp】【第二新卒限定】社長秘書

給与・報酬応相談

仕事内容

# ■募集への想い 「3ヶ月で見切った」その決断をリスペクトします。 世間は「早期退職」をネガティブに捉えるかもしれません。 しかし、ROBOT PAYMENTは違います。違和感に気づきながら数年を浪費するのではなく、リスクを取って即座に次へ動く。その「見切りの速さ」と「意思決定のスピード」こそ、不確実な経営の現場で最も求められる資質だと確信しています。 本求人は、「入社3ヶ月未満で早期離職...

給与

・前職、経験を考慮し、代表との面談にて決定

【BizDev】事業開発（SaaS事業/新規AIサービス開発）

700~1,500万円

仕事内容

## 【募集背景】 - 事業拡大につき増員募集。 ## 【現状の課題】 ### 私たちが解決したい社会課題（向き合っている市場） 日本の基幹産業である製造業の研究開発（R&D）現場では、年々技術開発の難易度・付加はあがり、求められるスピードも加速しています。 技術開発から実際の製品としてリリースしていく過程では、アイデア発想や市場調査、ベンチマーク企業調査、技術動向調査、特許・論文調査、...

給与

- 月給：584,000円〜1,250,000円 ＜内訳＞ 基本給：378,023円〜871,847円 生涯設計手当：55,000円 固定残業代45時間分：150,977円〜323,153円（超過分は別途支給） ※生涯設計手当：企業型確定拠出年金掛け金の月額最大金額を一律手当としています。 ＜想定年収＞ 7,008,000円〜15,000,000円　※月給×...

CM Division 建築系技術者/リーダー

650~800万円

仕事内容

# 仕事内容 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 - Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） - Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリュー...

給与

年収 6,500,000 円 - 8,000,000 円 ■想定年収 650万円～800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸650万円の場合の月額給与は、基本給219,500円、固定残業代142,900円、諸手当137,100円 ■補足 年俸には45時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給） 昇給年1回（4月）※査定あり

【プロジェクトマネジメント/インフラ構築・運用】医療介護施設のDX推進/プライム上場Gr

550~750万円

仕事内容

# 仕事内容 医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う当社にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、プロジェクトマネジメント、ネットワークやサーバの構築・運用を行うインフラチームのリーダーをお任せします。 【業務詳細】 - 業務分析、業務設計、技術動向調査 - インフラチーム全体のプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント - ※自社を含むグル...

給与

年収 5,500,000 円 - 7,500,000 円 ■想定年収 550万円～750万円 年俸制（分割回数12回） 年俸550万円の場合の月額給与は、基本給176,000円、固定残業代75,500円、諸手当210,500円 ■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給） 昇給年1回（4月）※査定あり

CM Division 設備系技術者/メンバー

500~650万円

仕事内容

# 仕事内容 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、弊社が管理する建築物の設備の老朽化に伴い、中長期の更新・修繕の計画および実施に携わっていただきます。 - Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） - Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設の...

給与

年収 5,000,000 円 - 6,500,000 円 ■想定年収 500万円～650万円 年俸制（分割回数12回） 年俸500万円の場合の月額給与は、基本給157,000円、固定残業代69,300円、諸手当197,700円 ■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給） 昇給年1回（4月）※査定あり

CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース

650~800万円

仕事内容

# 【仕事内容】 ディップでは、日本最大級の求人プラットフォーム「バイトル」をはじめ、「スポットバイトル」「バイトルトーク」など複数のプロダクトを展開しています。現在、顧客基盤を活用しながら、既存顧客との関係性をより強化し、プロダクト利用価値を高めていくCRM戦略の高度化を進めています。 これまで営業活動を中心に顧客支援を行ってきましたが、顧客データやプロダクト利用データを活用したデータドリブ...

給与

年収 6,500,000 円 - 8,000,000 円 月給\451,000～ ※管理監督者のため残業代の支給はございません ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給）

ディレクター／マネージングディレクター

1,800~5,000万円

仕事内容

# 仕事内容 ディレクター／マネージングディレクターの皆様には *当社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく* 前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています - ▶︎当社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 - ▶︎2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築 - ▶︎自らが営業活動を行うこと...

給与

年収 18,000,000 円 - 50,000,000 円 みなし残業30時間/月込み

ビジネスプロセス基盤推進リード

745~1,005万円

仕事内容

# 概要 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル/AI変革を推進しております。人材紹介・人材派遣事業のさらなる生産性向上、そして派遣スタッフ体験や顧客体験の高度化、バックオフィス業務の効率化を目的に、営業支援・カスタマーサポート・アソシエイトサポート、バックオフィス業務自動化を中核とした業務基盤の再設計・導入を進めています。営...

給与

年俸制 745万～1,005万　※別途交通費支給（上限3万円）、経験・能力により優遇

大阪 CM Division 建築系技術者/リーダー

650~800万円

仕事内容

# 仕事内容 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 - Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） - Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリュー...

給与

年収 6,500,000 円 - 8,000,000 円 ■想定年収 650万円～800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸650万円の場合の月額給与は、基本給219,500円、固定残業代142,900円、諸手当137,100円 ■補足 年俸には45時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給） 昇給年1回（4月）※査定あり

法務部 法務担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】

420~600万円

仕事内容

2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 【想定される主な業務】...

給与

月給 350,000 円 - 500,000 円 ■理論年収: 420〜600万円 ■給与内訳 - 基本給: 245,000円～350,000円 - 職務手当: 15,000円～21,000円 - 定額残業代: 90,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

人事労務部 労務マネージャー候補

600~750万円

仕事内容

# 募集背景 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 # 仕事内...

給与

月給 500,000 円 - 625,000 円 ■理論年収：600万円～750万円 ■給与内訳 ・基本給　　：350,000円～437,500円 ・職務手当　：21,000円～26,500円 ・定額残業代：129,000円～161,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

Expert Partners Marketing 人材コンサルタント（ポテンシャル枠）

400~600万円

仕事内容

### サービスについて ♦ *サービス紹介* 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する 『Expert Partners Marketing』 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、マーケティング人材を必要としているクライアントを弊社の専門エージェントが直接双方にご提案し、マッチングを行うことで企業のマーケティング課題を解決しています！ ...

給与

月給 334,000 円 - 500,000 円 ◆想定年収：400～600万円 ●給与内訳 ・基本給:233,800円～350,000円 ・職務手当:14,200円～21,000円 ・定額残業代:86,000円～ 129,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

M&Aコンサルタント【(株)M&A承継機構配属】

500万円~（+成果報酬）

仕事内容

M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 具体的な業務内容: - M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 - 企業評価の実施、対象企業の分析 - デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 弊社のM&A事業について: 弊社はIT...

給与

月給 417,000 円 - 667,000 円 ◆想定年収：500～800万＋インセンティブ ●給与内訳 - 基本給: 291,900円～466,900円 - 職務手当: 18,100円～28,100円 - 定額残業代: 107,000円～172,000 円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

ASP事業部 SONOSAKI事業部長候補【(株)Digital Arrow Partners配属】

600~800万円

仕事内容

2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」。 上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。 ※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながらメンバーマネジメントや事業戦略設計業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容: - 広告主側へのコンサルティング - クライアントが抱えている課...

給与

月給 500,000 円 - 667,000 円 ◆理論年収 600～800万円 ◆給与内訳 - 基本給:187,000円～ - 職務手当:185,000円～ 309,000 円 - 定額残業代:128,000円～171,000 円 （法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

【東京】人材コンサルタント法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓

480万円~

仕事内容

人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多...

給与

年収 4,800,000 円 - 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

【選考2回！】【東京】WEB広告営業コンサルタント

480万円~

仕事内容

WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 【業務内容】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からス...

給与

年収 4,800,000 円 - 月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：370,000円　 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

オープンポジション

給与・報酬応相談

仕事内容

ポジションがわからない場合はこちらからご提案ください。ご紹介の際に以下のコメントをご記載いただければ適切なポジションをお探しいたします。 ＜ご記載いただきたい内容＞ - キャリアについてのご希望 - 現職年収、希望年収、最低承諾年収 - ご入社希望日

プロジェクトマネージャー

給与・報酬応相談

仕事内容

生成AIなど最先端AI技術を用いたDXプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー 事業紹介 当社は、「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」というビジョンを掲げ、アルゴリズムを用いて事業開発を行う、東大松尾研究室発のAIベンチャーです。 現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。 【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視...

給与

応相談

CEO室（PdM）

1,000~1,500万円

仕事内容

# 募集背景 　ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 当社CEO室で日本を代表する様な大手事業会社様と一緒に、企業のDX変革や新規事業の開発やプロダクト開発を行っており、各プロジェ...

給与

年収 10,000,000 円 - 15,000,000 円 - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト）

1,000~1,500万円

仕事内容

# 募集背景 ABEJAのCEO室は「①ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO 兼 CEO室室長と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 ## ミッション ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンター...

給与

年収 10,000,000 円 - 15,000,000 円 - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。